Suisse : le chômage reprend de la vigueur en juillet, atteignant 3%, selon le ministère de l’Économie

Le taux de chômage suisse a progressé de 0,1 point en juillet pour atteindre 3 %, selon les chiffres publiés jeudi par le ministère de l’Économie. Fin juillet, 139 276 personnes étaient inscrites auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 1 525 de plus qu’en juin. Cette hausse marque un retournement après plusieurs mois de baisse dans l’économie suisse.

Le marché du travail perd ainsi de la vigueur, dans un contexte marqué par les tensions géopolitiques et l’incertitude commerciale. Le gouvernement a d’ailleurs prolongé une mesure visant à soutenir l'emploi face à ces difficultés.

Chômage en Suisse : les chiffres clés de juillet

Le ministère de l’Économie a enregistré une hausse de 1,1 % du nombre de demandeurs d’emploi par rapport au mois précédent. Sur un an, la progression atteint 7,8 %, soit 10 122 personnes supplémentaires. La croissance du chômage touche particulièrement certaines catégories.

• 📊 Taux de chômage global : 3 %, contre 2,9 % en juin.
• 👷 Chômeurs inscrits : 139 276, soit +1 525 en un mois.
• 🧑‍🎓 Chômage des jeunes (15-24 ans) : 2,8 %, en hausse de 0,1 point.
• 🧓 Chômeurs de 50 ans et plus : 2,7 %, également en hausse de 0,1 point.
• 💼 Offres d’emploi annoncées : 45 156 postes, soit une baisse de 4,4 %.

Le taux ajusté des variations saisonnières reste stable à 3,1 %. Cette stagnation apparente masque une dégradation progressive, qui pourrait se confirmer dans les prochains mois.

Une hausse marquée dans certains cantons

Les disparités régionales restent fortes. Les cantons romands, notamment Genève et Vaud, enregistrent des taux supérieurs à la moyenne nationale. À l’inverse, la Suisse centrale affiche des chiffres plus faibles.

Cette répartition géographique reflète les structures économiques locales. les secteurs de l'horlogerie et de la machine subissent les effets de la demande internationale. Les services, eux, résistent mieux. Les ORP constatent des demandes accrues d’accompagnement.

Pourquoi le chômage repart à la hausse en Suisse ?

Le ministère de l’Économie avait annoncé en juin une prévision de chômage à 3,1 % en moyenne pour 2026. Le manque de vigueur de l’économie se reflète sur le marché du travail, selon les termes du communiqué.

Les tensions géopolitiques au Moyen-Orient pèsent sur les marchés de l’énergie et les chaînes d’approvisionnement. À cela s’ajoute l’incertitude liée aux droits de douane américains. Ces facteurs freinent les investissements et retardent les recrutements.

Un marché du travail sous tension

Le nombre d’offres d’emploi diminue de manière significative. Les 45 156 postes annoncés en juillet représentent 2 088 de moins que le mois précédent. Cette baisse touche tous les secteurs, avec des variations notables.

L’industrie manufacturière et la construction sont les plus affectées. Les entreprises hésitent à embaucher dans un climat incertain. À l’inverse, la santé et l’administration publique maintiennent leurs besoins. Les travailleurs âgés rencontrent plus de difficultés à retrouver un poste.

Chômage partiel : une mesure prolongée jusqu’en 2027

Face à cette dégradation, le gouvernement a réagi. La durée maximale d’indemnisation du chômage partiel reste fixée à 24 mois, au lieu de 18. Cette mesure, entrée en vigueur en novembre 2025, a été renouvelée le 1er août avec effet jusqu’au 31 janvier 2027.

Cette prolongation vise à préserver l’emploi dans les entreprises confrontées à des difficultés temporaires. Elle leur permet de réduire l’activité sans licencier. Le Conseil fédéral justifie ce choix par l’augmentation de l’insécurité économique.

Un dispositif essentiel pour les entreprises

Le chômage partiel concerne principalement les secteurs exportateurs. Les entreprises horlogères et les sous-traitants automobiles y recourent massivement. Ce dispositif évite des licenciements coûteux et préserve les compétences.

Les partenaires sociaux saluent cette décision, tout en soulignant la nécessité de rester vigilants. Le marché du travail suisse traverse une phase délicate. L’évolution des prochains mois dépendra de la conjoncture internationale et des décisions politiques.

Agathe Briand

Formée en sciences de l’éducation, Agathe suit de près les évolutions du marché de l’emploi romand. Elle s’intéresse aux reconversions réussies et aux filières méconnues. Curieuse des réalités du terrain, elle privilégie les témoignages concrets.